Authenticité, Convivialité & Audace,

Une devise chère à nos Maisons, Domaines et Châteaux

Nous sommes fiers de vous présenter nos équipes de passionnés, impliqués au quotidien à faire de nos vins les références du Val de Loire et de partager avec vous le résultat de l’Index de l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes de notre société.
Pour l’année 2025, notre entreprise a obtenu un score de 75 sur 100.
Les indicateurs se déclinent comme suit (données de la période de référence du 01/01/2024 au 31/12/2024) :

Indicateur écart de rémunération : 34/40
Indicateur écart d’augmentations : 25/35
Indicateur retour maternité : Non calculable
Indicateur hautes rémunérations : 5/10

Ce résultat reflète notre engagement continu en faveur de l’égalité professionnelle et notre détermination à créer un environnement de travail inclusif et équitable pour tous nos collaborateurs. Nous restons déterminés à poursuivre nos efforts pour améliorer encore davantage nos pratiques et garantir l’égalité des chances pour tous.